近日,我县大学生村干部郭碧玉被提任为四明镇镇长助理,这是我县加强对到经济薄弱村任职大学生村干部培养使用工作的又一重要成果。
近年来,我县高度重视对大学生村干部的培养使用工作,采取积极有效措施,促进大学生村干部成长成才。一是结对帮带快适应。建立了县委领导联系、镇党委班子成员培养、村党组织书记帮带的“3+1”结对帮带责任制。四明镇党委班子成员每人联系一名大学生村干部，加强培养，指导工作，促进成才。明确任职村党组织书记为大学生村干部帮带的第一责任人，搞好传、帮、带，做到开展工作带在身边，重要活动引导参与，安排任务有的放矢，帮助大学生村干部尽快熟悉情况，进入角色，提高他们实际工作能力。二是学习培训拓视野。建立了大学生村干部定期培训和学习交流制度，每周召开一次学习例会,辅导农村政策法规和工作方法，交流工作体会。还组织大学生村干部到华西村和县内的洋马镇药材村等小康建设示范村参观学习，让他们感受外地的发展氛围，拓宽发展思路，增强他们对建设社会主义新农村的信心和决心。三是上挂锻炼促提高。结合党委政府中心工作，有计划的组织大学生村干部到镇党群、农经、农技、民政等单位上挂学习，拓宽工作视野，积累工作经验。
通过培养帮带,9名大学生村干部快速成长、逐步成熟起来,目前这批大学生除村级职务外,已有1人担任镇长助理,1人当选为镇团委副书记、1人为团委委员,1人任专业合作社党支部书记,9人兼任村团支部书记。四明镇新南村党总支副书记郭碧玉,到村任职后,虚心向干部群众学习,迅速介入情况,利用自己的专业特长，帮助村里制定新农村建设规划,兴办新南畜禽专业合作社,办起了万只鸡场，吸纳87个农村贫困户入股,帮助他们脱贫致富,得到了群众的好评。前不久,经组织考察，群众测评，郭碧玉被提任为镇长助理。
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