为了进一步推进后备干部管理科学化、制度化、规范化，促进后备干部健康成长，为全县经济社会发展培养和储备一批优秀人才。日前，射阳县制定出台了《关于加强科级后备干部管理工作的意见》，对后备干部的培养锻炼和强化管理提出了明确要求。后备干部的培养锻炼按照“干什么学什么”、“缺什么补什么”的原则，把发展所急与干部所需、共性要求与个性需求统一起来。通过加强理论培训、组织调查研究和理论研讨、强化实践锻炼等形式，全面提高后备干部的政治素质和业务水平，促使后备干部尽快健康成长。后备干部队伍实行分层分类滚动式管理，由县委组织部和各镇、各单位党组织共同负责，通过加强思想教育，开展点题谈心，定期组织考核，加强后备干部队伍建设。县委组织部根据考核情况，对后备干部人才库及时进行调整充实，做到动态管理、进出有序、永葆活力，不搞“一备定终生”。               （干部科）