日前，我县组织考核组对2007年到村任职的9名大学生村官一年来的工作进行考核。在考核中，他们坚持平时考察与定期考核相结合、组织评定与群众评议相结合。首先，大学生村官对一年来的工作进行认真总结，然后召开由村组干部、党员代表、村民代表参加的述职评议会议，大学生村官在会上进行述职，村组干部、村民代表对大学生村官一年来的现实表现和工作实绩进行测评和评议。在述职评议的基础上，考核组还通过个别访谈、查阅工作日志、考勤记录、实地查看等形式，全面了解大学生村官的德才表现，结合平时考核情况，确定他们的考核等次。考核结果作为对大学生村官续聘、奖惩、培训、岗位调整、提拔使用的重要依据。通过考核，使大学生村官进一步明确了自己的工作职责、今后工作努力的方向，同时也坚定了他们做好村官工作的信心。