近年来，我县针对外商投资企业、股份制、股份合作制企业、私营企业等新经济组织迅猛发展的实际，以“扩大覆盖面，增强影响力”为目标，对新经济组织党建工作进行了积极探索和大胆实践，取得了初步成效。
从1999年开始，我县加大了新经济组织党建工作力度：一是合理设置，扩大党组织组建面。按照“新经济组织发展到哪里，党的组织就延伸到哪里，党的工作就做到哪里”的思路，积极探索组建党组织的新路子，通过独立组建、联合组建、挂靠组建、跨越组建等模式，因企制宜、因地制宜、因时制宜灵活多样地设立党的组织。全县各类新经济组织党组织数量从99年的120多个，发展到目前219个。有3名党员的新经济组织中，党组织的组建率达95%以上。二是积极慎重发展，不断壮大党员队伍。以企业党校、职校、业余团校为基地，对优秀青年普遍进行共产主义理想信念教育，努力营造一种积极向上的氛围，启发和引导新经济组织中广大非党员先进分子向党组织靠拢。到去年底，全县新经济组织申请入党的职工达到600多人，比99年增加了一倍。并建立了培养人联系制度、定期鉴定制度、定期谈话制度，通过培养人在工作中考察他们的政治觉悟、思想品质和现实表现，促进其尽快成长。注意吸收条件成熟的生产标兵、技术骨干、营销能手入党。去年全县在新经济组织中发展党员112名，占发展党员总数的11.5%。三是改进方式，增强党建工作影响力。先后在新经济组织党员中先后开展了“一个支部一座堡垒，一名党员一面旗帜”、“党员示范岗”、“我为企业添光彩”等主题活动，通过这些活动，使广大党员增强爱岗敬业、立足岗位奉献的意识，争当生产上的能手，工作上的标兵，为企业发展作贡献。根据企业生产经营特点，按照党员所在岗位的不同，层层建立了党员责任区。规定党员在责任区内应做到“四带头，四保证”：即带头学理论，保证党的方针、政策和党组织的决策落到实处；带头做好群众的思想政治工作，保证责任区内职工思想稳定；带头遵纪守法，保证责任区内不出现违法乱纪行为，治安、安全、计划生育不出问题；带头出满勤、干满点，保证责任区内职工按期完成生产工作任务。各级党组织定期组织党员、职工学技术学管理，开展“我为企业献一计”合理化建议活动，对强化企业管理，提高产品质量，扩大销售渠道，增加经济效益，发挥了积极作用。
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