近年来，我县着力加强各类人才教育培训工作，努力为服务“两个率先”提供人才保证。一是加强对党政领导干部的培训，着力打造一支有较强执政能力和较高执政水平的党政领导干部人才队伍。以县委党校为依托，办好主体培训班次，着力提高科级干部的政策理论水平，“十五”以来，已举办了4期科级干部进修班和3期青年干部培训班。其次是举办各类专题培训班该县先后举办了农业副镇长外向型农业培训班、外派及下派干部商务知识培训班、小城镇建设专题研讨班，公务员百句英语培训班等，有力地提高了各类干部的工作能力特别是驾驭经济工作的能力。再次是着力抓好干部在职自学工作，下发了干部必读书目，严格执行干部在职自学夜读制度和学习报告会制度，并定期开展在职自学辅导专题讲座，至目前已举办了6期。二是加强对企业党员的教育培训，着力打造一支综合素质较高的经营管理及专业技术人才队伍。先后举办了企业党组织书记等培训班，努力使广大企业党员成为具有现代企业经营理念、善于经营管理、掌握现代科技、熟悉外经外贸的经营管理人才、技术人才、外贸人才等。三是组织“万名农村党员干部科技素质培训行动”，着力打造一支具有较高科技素质和现代经营理念的乡土人才队伍。今年我们开展了农村党员干部绿色证书培训，对广大农村党员进行实用科技知识教育培训，努力把农村党员培养成具有较高科技素质、现代经营理念的“双强”型乡土人才。四是实施“千名致富能手培优纳新计划”，着力打造一支素质较高、结构合理的农村建党积极分子队伍。通过举办全县入党积极分子党的基本知识培训班和十六大新党章培训班，着力抓好农村非党致富能手和回乡创业人员中的入党积极分子的培养工作，造就了一支素质较高的入党积极分子队伍，保证了全县党员队伍的可持续发展。
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