中共射阳县陈洋镇委员会

　　农村实用人才是农村生产力中最先进、最活跃的组成部分。建设社会主义新农村，需要培育一批有文化、懂技术、会经营的农村实用人才。近年来，我镇积极探索培育农村实用人才的新途径，加快推进社会主义新农村建设进程。我们的主要做法是：
　　一、搭建培养平台。抓培训学习。把农村实用人才纳入大规模培训干部范畴，利用镇成人中心校、党员干部现代远程教育站点、射阳职业高级中学等阵地，开展农村政策、农业实用技术和农副产品市场营销等培训，不断提升农村实用人才素质。2007年全镇共培训实用人才1400多人次，办专业班次26个。加强农村实用人才指导教师队伍和实训示范基地建设，到今年5月，全镇指导教师达到100余人，实训示范基地达到15个。抓组织带动。进一步加大合作经济组织发展力度，建立“党支部＋合作社”、“合作社＋农户”等工作模式，提高农村实用人才的组织化程度，增强农村实用人才的市场竞争和发展经济的能力。2007年，结合我镇实际，成立了苗木花卉、生猪、水产、梨果、兔业、农村经济等6个农民专业合作社组织，增强了农村实用人才抵御市场风险和参与市场竞争的能力，增加了农村实用人才的收入，推进了农村全面小康建设进程。
　　二、规范管理体系。农村实用人才是人才队伍中数量最多、分布最广、组织化程度最低的群体。我镇建立镇党委组织办牵头、农技中心和人力中心具体负责的农村实用人才工作管理体系。根据我镇实际，积极探索管理方式，将农村实用人才划分为生产技术型、市场营销型、产业经营管理型、科技服务创新型四种类别进行管理。建立和完善了实用人才库，从2003年起，逐步摸清了我镇人才资源数量、质量、结构、布局等方面的情况，登记造册，建立档案，建立动态信息库，综合分析，并结合我镇农村和农业经济发展的实际需要，进行人才资源开发的预测和规划。
　　三、建立激励机制。制定出台了支持和鼓励农村实用人才成长的相关政策，每年对先进典型和单位进行表彰。注重政治上引导，努力提高农村实用人才的政治觉悟，把其中的先进分子及时吸收到党内来，使他们在更高的平台上发挥带头致富和带领群众致富的作用，成为引领新农村建设的核心力量。陈洋居委会薛学兵是建筑技术能手，入党后带领50多名群众到上海创业。另一方面，把有领导才能、组织才能和发展潜力的实用人才推上村级领导岗位或作为村级后备干部。至2007年底，共培养实用人才村干部26名，后备干部31名，有8名同志走上了村级主要领导岗位。积极营造环境，激发人才活力，开展“土专家”和“农民创业之星”评比活动，2007年全镇共评出“土专家”14名、“农民创业之星”18名，大力宣传实用人才先进事迹，在全镇上下营造了尊重知识、尊重人才的氛围。
　　四、发挥人才作用。加大政策扶持力度，增强农村实用人才在全民创业中的影响力和带动力。桃园村村民戴元军依托我镇资源优势，创办了芦苇工艺场，随着市场需求的增加，急需扩大规模，土地成了制约发展的瓶颈，镇党委及时为其协调了10多亩闲置土地，2007年该场实现规模翻一番的目标，为1000多名农民提供了就业机会。加大项目引导力度，发挥农村实用人才在新农村建设中的辐射力和带动力。紧紧围绕推动社会主义新农村建设，实现农民共同致富奔小康这一目标，把农村实用人才的使用与农业产业结构调整结合起来。富洋苗木花卉合作社党支部书记吴刚从事苗木花卉培植销售10多年，一直小打小闹，总感觉英雄无用武之地，2007年镇党委依托道口优势，决定发展观光农业，整合富洋村零散的苗木业，成立了苗木专业合作社，吴刚同志深受鼓舞，无偿向从事苗木花卉的村民提供技术服务，该村从事苗木花卉的实用人才翻了一番，农民人均增收2000多元，使该村成了名副其实的苗木花卉专业村。