同志们：
刚才，大家围绕学习贯彻胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”和党员干部必须倡导的八个方面良好作风，结合实际，就进一步加强干部思想道德教育工作作了发言，介绍了本镇、本单位的经验做法，对全县下一步工作提出了建议，讲得很好。近期，县委将下发关于开展党员干部思想道德教育活动的意见，希望大家回去以后认真加以贯彻。下面，我在各位发言的基础上，再讲几点意见：
一、充分认识当前加强干部思想道德教育的紧迫性和必要性
广大党员干部联系千家万户，直接面对群众，一言一行直接关系党和政府的形象。思想道德建设是一个永恒的主题，所谓德，个人理解，包含着三层意思：一是爱祖国，正确理解并严格贯彻执行党的路线方针政策；二是爱家人，正确处理好家庭成员间的关系，家庭和睦，邻里和谐；三是爱同志，真诚待人，团结互助。目前我县干部主流是好的，他们扎实工作，奋发进取，默默奉献，为全县改革发展稳定作出了重要贡献。但也要看到，在少数干部身上还存在着一些不容忽视的问题，有的宗旨意识淡薄，漠视群众利益，甚至与民争利；有的纪律观念较差，有令不行，有禁不止；有的思想道德沦丧，作风不正派，情趣不健康，追求拜金主义、享乐主义；有的发展意识不强，没有把精力用在发展富民上，等等。这些问题虽然出现在少数干部身上，但危害很大，影响很深。我们党的路线、方针、政策在基层落实，主要靠广大党员干部；群众对党和党的干部的认识、理解，也主要是看身边干部的一言一行。胡锦涛总书记提出了“八荣八耻”荣辱观和党员领导干部八个方面的作风要求，当前，我们要着力落实胡总书记的讲话精神，加强三个方面的认识：一是对干部的教育一刻也不能放松，如果我们不用健康的、积极的、向上的思想武装干部的头脑，那么一些腐朽的、低级的东西就会乘虚而入，占据干部的思想灵魂，使他们逐步走向颓废和堕落；二是对干部的管理一刻也不能放松，不能因为经济工作忙、中心任务紧，而放松对干部的管理，越是发展任务重，越要求我们强化对干部的管理，把他们的注意力和兴奋点引导到干事创业、发展富民上；三是对少数干部身上存在的问题要认真对待，早发现，早处理，不能因为处理不到位而给工作带来被动。我们要深刻认识加强干部思想道德教育的重要性和必要性，把它摆上重要位置，采取有效措施，狠抓落实，务求实效，不断提升干部队伍的整体形象，提高干部队伍的整体素质。
二、有针对性地加强干部思想道德教育
加强干部思想道德教育，是一项系统工程，当前，要紧密结合干部队伍中出现的一些不良倾向，有针对性地加强教育，确保教育活动取得扎扎实实的效果。
一要强化道德教育。道德是一个人言行的总闸口、总开关，有什么样的道德水准，就有什么样的言行表现。事实表明，一些干部蜕化变质，一步步陷入违法乱纪的泥坑，往往都是从思想滑坡、道德失范开始的。加强干部的道德教育已成为干部队伍建设的一项重大而紧迫的任务。要通过典型示范、活动激励、警示教育等多种形式，加强干部思想道德教育。去年10月，县委着重推出了10名科股级干部先进典型，各镇（区）、各单位要在组织学习这10名先进典型的基础上，进一步推出本镇（区）、本单位的先进典型，用身边人教育党员干部。要引导干部自觉加强思想道德修养，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，讲操守，重品行，注重防微杜渐，做到自重、自省、自警、自励，筑牢思想道德防线。县委决定在5月中旬至6月底在全县科级干部中开展“思想道德建设大家谈”征文活动，并在《射阳时空》、沿海党建网等媒体上开辟专栏，希望广大党员干部踊跃投稿，积极参与研讨。5月中下旬，所有科级班子都要组织开展以树立社会主义核心价值观为主要内容的思想道德建设专题学习讨论，每个班子成员都要畅谈学习心得，撰写体会文章，在此基础上，形成关于思想道德建设的若干行为准则。领导班子年度民主生活会要将思想道德建设将作为重要内容，认真开展批评和自我批评。要教育干部培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，提高文化素质，摆脱低级趣味。广大干部要分清是非荣辱，明辨善恶美丑，提升道德境界，带头践行以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，努力树立求真务实、锐意进取，埋头苦干、为民谋利，遵纪守法、廉洁奉公，艰苦奋斗、勤俭节约，生活正派、情趣健康的形象。
二要强化纪律教育。要加强对干部的纪律教育，做到令行禁止，规范言行。要组织干部认真学习党的纪律和国家的法律法规，学习各项规章制度，切实强化纪律意识，增强纪律观念，自觉把自己置于党纪国法的制约和监督之下，做遵章守纪的模范。在此，我进一步重申以下几条纪律要求：一是严格执行禁酒令，严禁干部在工作日午间或值班期间饮酒，严禁在任何时间、场所酗酒。违反规定的将严肃查处，绝不姑息迁就。二是严格执行镇干部住镇制度，工作日严禁“走读”，节假日要落实专人值班，对擅离职守、玩忽职守者将从严处理。三是严格执行严禁公职人员收受礼品礼金的规定。四是严格遵守公务接待有关规定，严禁违反规定参与公款支付的高消费娱乐活动，违者将严肃查处。
三要强化廉政教育。从若干的党员干部违纪、违法案例可以看出，贪财、贪玩、贪色是干部滑向腐败深渊的重要原因。要教育和引导干部牢固确立正确的世界观、人生观、价值观，常思贪欲之害，常怀律己之心，常筑拒腐防变之堤。要坚持突出重点，分类施教，既要切实加强对党员领导干部面上的廉洁从政教育，营造党员干部廉洁从政的良好氛围；又要抓好重点部门、重点岗位、重点人员的廉政教育，努力增强教育的针对性。要坚持教育与实践相结合，紧紧围绕党员干部中存在的各种突出问题，结合本地、本单位具体实践，采用党员干部易于接受、乐于参加、丰富多彩的教育形式和载体，提高教育的实效性，不断增强他们廉洁从政的意识。要在逢年过节、子女入学、婚丧嫁娶等特殊时刻，及时加强对干部的提醒，帮助他们过好“节日关”。要坚持教育和惩处相结合，深入了解干部的思想动态，开展经常性的谈心谈话活动，对一些苗头性和倾向性问题，采用谈心提醒、谈话诫勉等形式，把问题解决在萌芽状态。要利用典型案件教育党员干部，使他们吸取教训，引以为戒，时刻做到清心自守、警钟常鸣，做一个让党放心、让群众满意的人民公仆。
四要强化制度管理。制度建设是加强干部管理的治本之策。要用制度管好“人”，规范干部的从政行为，针对当前群众对干部工作作风、生活作风、民主意识、职务消费等方面反映的突出问题，建立健全干部日常管理制度，加强考核管理，完善干部行为规范。要用制度管好“权”，规范干部权力行使，全面推行干部述职述廉、民主评议制度，完善镇(区)领导班子议事规则，落实重大事项集体决策制度，健全以村民会议、村民代表会议为主要形式的民主管理、民主决策制度，深入推进镇(区)政务公开、村务公开、基层党务公开，把权力运行置于群众监督之中，有效铲除滋生腐败的土壤。要用制度管好“钱”，规范资金管理，深化财务制度改革，建立健全镇村集体资金、资产和资源管理制度，完善镇(区）、村财务管理，健全财务开支审批、审计监督和村民民主理财等制度，推行任期经济责任审计，堵塞资金监管漏洞。
三、进一步落实加强干部思想道德教育的责任
加强干部思想道德教育是一项长期任务，是各级党组织的重要职责，各镇(区)、各单位要抓紧启动，扎实推进，实实在在地把这项工作抓到实处。当前，要着力构建领导牵头负责、层层狠抓落实的干部思想道德建设责任体系。
一要建立各部门齐抓共管的工作机制。要建立由组织人事部门牵头，纪检、宣传、政法、审计、财税等部门协调配合的工作机制，各部门结合各自工作职责承担相应的责任：纪检监察部门主要把好干部的勤政廉政关，宣传部门主要把好干部的思想道德教育关，政法部门主要把好干部的遵法守法关，审计、财税等部门主要把好干部的政绩审计关。在此基础上，要贯彻落实干部勤政廉政鉴定制度和干部思想道德状况定期分析交流制度，定期不定期对基层干部思想道德状况进行交流，排查问题，分析原因，寻求对策，形成各部门通力协作的工作合力。
二要明确一把手抓发展带队伍的职责要求。一把手要切实担负起四个方面的责任：首先，要承担好发展责任。实现经济社会又好又快发展是当前的首要任务。一把手要把发展当作中心任务、头等大事。各镇党委书记要切实履行党委换届时向县委作出的承诺，不折不扣地完成各项目标任务。各单位、各部门一把手要切实承担起服务发展的责任，切实完成招商引资工作任务，着力提高本部门、本单位服务发展的水平。其次，要发挥好表率责任。一把手要以身作则，时刻做到自重、自省、自警、自励，树立新时期基层干部为民、务实、清廉的新形象。再次，要履行好教育责任。要利用召开会议、举办活动、个别谈心等多种方式对干部进行人生观、价值观教育。第四，要担负好监管责任。要密切关注干部队伍中出现的各种思想动态，对出现的苗头性问题，要及时提醒谈话，把问题处置在萌芽状态。
三要落实组织人事部门牵头主抓责任。要搞好宣传教育，组织开展思想道德教育活动，组织广大基层干部认真学习党的理论、方针、政策，开展思想道德建设大讨论，使广大基层干部在学习讨论中明辨是非。要抓好监督管理，建立健全党内监督、群众监督、舆论监督的各项规章制度，用制度管人、管权、管钱，促使干部干成事，不出事。要抓好纪律贯彻，健全完善相关纪律制度，定期不定期地组织督查，确保各项制度落实到位。四要硬化责任追究处罚措施。各单位、各部门一把手对本单位、本部门基层干部思想作风建设负主要责任，组织人事干部负直接责任。如果本班子、本单位干部出现思想道德方面问题的，将严肃追究一把手的责任，同时，追究组织人事干部的责任。出现严重问题的单位，主要负责人要向县委作出书面检查，并在全县进行通报。
同志们，加强干部思想道德建设，是树立党和政府良好形象、弘扬新风正气、建设和谐射阳的重要举措，各级党组织要以高度的责任感和使命感，切实把这项工作抓好抓实，抓出成效，以高效精干的干部队伍推进加快发展、科学发展、和谐发展，以优异的成绩迎接党的十七大的胜利召开！
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