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关于在全县组织系统开展“讲党性、重品行、作表率”活动的实施意见
加入时间:2008-8-11 15:27:31

各镇(区)党(工)委,县委各部委办、县各委办局、各直属单位、各群众团体党委(党组、工委、总支、支部),本部各科室:
    为深入贯彻党的十七大和全国、全省组织工作会议精神,落实中组部在全国组织系统开展的“讲党性、重品行、作表率”活动和县委关于“南学双如(如皋、如东)、北学双灌(灌南、灌云)”活动要求,决定从2008年开始,用三年时间,在全县组织系统开展“讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象”活动(简称“讲党性、重品行、作表率”活动),现就活动的开展提出如下实施意见:
    一、充分认识开展“讲党性、重品行、作表率”活动的重要性和必要性
    党的十七大强调,全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。在全国组织工作会议上,胡锦涛同志强调,要真正把组织部门建设成为高举中国特色社会主义伟大旗帜、深入贯彻落实科学发展观的模范部门,把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍。习近平同志指出,各级组织部门要更加重视自身建设,引导和推动广大组工干部在思想观念、素质能力、工作作风和工作方式方法上有新转变、新进步、新提高。李源潮同志提出,要坚持从严治部、从严律己、从严带队伍,着力加强政治建设、能力建设和作风建设,努力建设一支政治强、业务精、作风正、形象好的高素质组工干部队伍。中央领导同志的重要指示精神和中组部关于在全国组织系统开展“讲党性、重品行、作表率”活动的统一部署,为进一步加强组织部门自身建设指明了方向,提出了新的更高的要求。
    全县广大组工干部一定要充分认识在全县组织系统开展“讲党性、重品行、作表率”活动,是加强组织部门自身建设的重要举措,是以改革创新精神推进组织工作的必然要求,是提升组织工作满意度的迫切需要,是建设一支政治强、业务精、作风正、形象好的高素质过硬组工干部队伍的必然选择,是深化全县“思想大解放、环境大提升、进位大比拼”活动的有效载体,各级党组织要迅速把思想和行动统一到活动中来,努力成为这次活动的模范实践者、积极推动者和有力组织者。
    二、指导思想和工作目标
    指导思想:以十七大精神为指导,按照胡锦涛等中央领导同志对组织部门自身建设提出的新要求,突出“讲党性、重品行、作表率”这个主题,通过学习动员、查摆问题、整改提高等集中环节,努力把组织部门建设成为高举中国特色社会主义伟大旗帜、深入贯彻落实科学发展观的模范部门,把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍,使组织工作更好地为全县经济社会发展大局服务,为党员、干部和各类人才服务,为人民群众服务,为实现县委提出的“奋战四年达小康,全面建设新射阳”作出应有的贡献。
   工作目标:通过活动的深入开展,使组织部门贯彻落实科学发展观的自觉性进一步增强,干部群众反映的一些突出问题得到有效解决,选人用人公信度明显提升,组织工作服务发展的能力不断增强,把组织部门真正建成公道正派、真诚服务、争作表率、清正廉洁、永葆先进的模范部门;把组工干部建设成为学习型、服务型、奉献型、创新型、廉洁型的高素质过硬队伍。
     三、总体安排
     按照中央组织部和省委组织部的部署要求,“讲党性、重品行、作表率”活动自2008年开始,至2010年底告一段落,既全面开展、持续推进,又突出重点、逐步深化。
2008年为“集中活动年”。着重抓好十七大、全国和全省组织工作会议、县十三届三次党代会等会议精神的学习,结合学习实践科学发展观,采取有效措施,集中解决一些妨碍带头落实讲党性、重品行、作表率要求的突出问题,特别是人民群众最希望干部工作、组织工作解决的重点、难点问题,在思想观念、工作作风和工作方式方法上有明显转变。重点是在全县组工干部中深入开展“争做五型干部、争当五个表率”的“双争”活动,即争做学习型干部、争当解放思想的表率,争做服务型干部、争当推进发展的表率,争做进取型干部、争当改革创新的表率,争做奉献型干部、争当甘为人梯的表率,争做廉洁型干部、争当公道正派的表率。
2009 年为“深化拓展年”。重点是根据形势任务的发展变化和中央、省委、市委及县委的新部署、新要求,深化和拓展学习实践活动、进一步查找和解决存在的问题,完善和落实整改措施,使人民群众对组织工作的满意度有明显提升。
    2010年为“巩固提高年”。重点是对活动开展以来的情况进行“回头看”,查漏补缺,深化整改,巩固成果,总结规律性认识,进一步推动长效机制的完善和落实,切实树立起组工干部可信、可靠、可敬、可亲的新形象。
    四、组织领导
    1、加强领导,精心组织。县委组织部成立全县组织系统开展“讲党性、重品行、作表率”活动领导小组,下设办公室负责活动的具体组织实施。各镇区、各部门、各单位要在党(工)委(党组)领导下,成立相应的机构,负责活动的组织实施。全县各级党组织主要领导和分管组织工作的领导同志要以身作则、率先垂范。广大组工干部要提高思想认识,防止和克服厌倦心理、自满情绪,以强烈的政治责任感和饱满的精神状态投入到活动中来。
     2、搞好督查,推动落实。县委组织部将通过派出督导小组、召开汇报交流会、开展调研等形式,及时了解掌握活动开展情况,加强对活动每一个阶段的督促检查,防止形式主义,推动活动深入扎实开展。各镇区、各部门、各单位要及时反馈信息、报告情况、提出建议,实现上下联动、整体推进。要注意把活动中形成的好经验、好做法用制度的形式固定下来、坚持下去,形成组工干部“讲党性、重品行、作表率”的长效机制。
     3、注重创新,务求实效。要在总结继承以往好经验、好做法的基础上,结合各自实际,丰富活动内容,创新活 动载体。要通过创造性地开展活动,落实中央、省委、市委和县委对组织工作提出的新要求新任务,推动组织工作的改革创新,不断开创组织工作新局面。要正确处理开展活动与日常工作的关系,把开展好活动作为推动组织工作创新发展的强大动力,统筹协调,合理安排,把握好活动进度和节奏,做好结合文章,实现“两不误、两促进”,力求以活动的实际成效推动组织工作取得新进展,以卓有成效的组织工作保证“讲党性、重品行、作表率”的有效落实。
    4、统筹兼顾,促进工作。要正确处理开展活动与日常工作的关系,把开展好活动作为推动组织工作创新发展的强大动力,统筹协调,合理安排,把握好活动进度和节奏,做好结合文章,实现“两不误、两促进”。


                                                                      中共射阳县委组织部
                                                                                     2008年5月29日