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福建省永春县:采取“三堂四学”创新党员教育培训方式2010-7-12
浙江省乐清市:实时监督干部作风 电子评价器现场可亮分2010-7-3
江苏省泗阳县:“四延伸”让远程教育“提速增效”2010-6-22
广东省东莞市:启用六百多个党代表工作室听取民意2010-6-13
贵州省汇川区:“四注重”破解农村党员“四不”难题2010-5-20
湖南省安仁县:县委组织部推行“三误”问责制2010-5-18
广东省韶关市:问责“无为官”根治“庸懒病”2010-5-4
贵州省遵义县:“四突出”争树学习型组工干部新形象2010-4-25
广东省韶关市:问责“无为官”根治“庸懒病”2010-4-19
贵州省织金县:依托“三网” 推动创新2010-4-15
广东省深圳市:所有新进公务员一律实行聘任制2010-4-10
江西省余干县:构建发展优秀农民工入党“两地互管”新机制2010-4-9
贵州省德江县:全面推行村干部质询制度 2010-3-26
新疆尼勒克县:实行贫困党员关怀长效机制 2010-3-26
江苏省昆山市:加强非公企业党务工作者队伍建设2010-3-7
江西省湖口县:推行农村“两重两轮”投票制2010-2-27
河北省盐山县:创新考核机制加强领导干部监督管理2010-2-18
江苏省苏州市:新提拔副处级干部全部实行聘任制 3年后考核不过关2010-1-18
江西省樟树市:“公推公选”入党积极分子激活农村发展党员源头2009-12-18
山东省威海市:环翠区健全村党支部书记待遇保障机制2009-11-24
山东省章丘市:统筹城乡人才资源助推新农村建设 2009-11-20
昆明市西山区:拓展关爱党员活动 2009-10-12
江苏省盱眙县:完善干部考核机制 2009-9-22
江苏省连云港:开展非公企业援助返乡民工再就业活动 2009-8-26
西藏自治区:要求组织部长下基层牢牢把握“四个结合” 2009-8-22
辽宁省昌图县:壮大农村后备干部队伍2009-8-18
辽宁省岫岩县:发展党员工作在“面、线、点”上下功夫2009-8-12
湖南省桑植县:采取四项措施加强“退居二线”干部管理2009-8-8
江苏省沛县:“四个结合”考察干部“四德”2009-8-1
浙江省湖州市:解读干部考核的“湖州样本”2009-7-23
湖北省:省市两级公开选拔215名领导干部2009-7-7
江苏省泰州市:选派百名机关干部当村支书2009-7-1
云南省昆明市:30名“80后”挂职副县级 最小的24岁2009-6-30
内蒙古通辽市:“公推差选”部分旗县市区政府正职2009-6-27
河南省西峡县:多项措施鼓励大学生到村工作2009-6-25
湖南省临澧县:着力培养返乡农民工人才2009-6-25
河南省周口市:把县市区落实科学发展观的干部考核指标具体化 2009-6-12
新疆区巩留县:县直机关71名党政正职回村担任“编外”村官2009-6-11
江西省黎川县:成立流动党员外出创业之“家”2009-6-5
山东省沾化县:公开点评农村党支部书记履职情况2009-5-25
广东省:三学三落实夯实科学发展2009-5-21
江苏省如东县:建立非公企业党建工作预警机制2009-5-13
新疆库车县:推进四公开工作 扩大工作透明度2009-5-13
四川省雨城区:实行干部选拔任用工作“一报告两评议”2009-5-13
河北省邯郸市:后备干部“挂职补课”2009-5-4
山东省昌乐县:对党务公开工作实行满意度测评 2009-4-25
广东省大埔县:开展城乡基层党组织互帮互助活2009-4-25
湖北省宣恩县:构建网络问政机制2009-4-17
湖南省洪江市:加强返乡流入党员管理 2009-3-25
湖北省大悟县:扎实开展农村党员干部素质提升活动2009-3-19
辽宁省朝阳市:注重发挥退居二线干部作用2009-2-20
山西省:干部选拔任用注重基层2009-1-15
杭州市:“破格提拔”干部有标准2009-1-15
湖南省:坚持“三个不吃亏” 创新选人用人机制2009-1-12
宿迁市宿豫区:“五个一”锻造复合型组工干部队伍2009-1-10
武汉市江汉区:“项目制”破解党建难题2009-1-5
江西省赣州市:实行领导干部离岗考察制度2008-11-22
山西省大同市:干部任职需“三岗试用”、“三班任值”2008-11-22
黑龙江牡丹江:干部“比选”上岗2008-11-20
河南省偃师市:“阳光党务”提升管理水平 “问责风暴”完善工作机2008-11-20

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