近日，江西瑞金市下发了《瑞金市乡科级党政“一把手”“廉政预警负积分制”管理办法（试行）》，对乡科级党政“一把手”在党风廉政建设责任制和个人廉洁自律方面违反了有关规定，但未给予党政纪处分的，将对其实行“廉政预警负积分制”管理。
“廉政预警负积分制”是指对每一位纳入监督管理的乡科级党政“一把手”建立“廉政积分卡”，设定初始分值为100分，采取倒扣分法，当分值扣去10分时，将对其进行口头批评教育；扣去20分时，将责成其作出书面检查；扣去30分时，将对其进行警示谈话；扣去40分时，将对其进行诫勉谈话；扣去50分时，将对其进行全市通报批评，其本人当年不得评为先进个人，单位不得评为先进（文明）单位；扣去50分以上的，将视情作出调离、免职、责令辞职等组织处理措施。
办法从党风廉政建设责任制和个人廉洁自律两个方面分别设定了19种不同的扣分情形，每一种情形分别设定了不同的扣分值，当“一把手”违反上述情形需要扣分时，市廉政办将向其下发“廉政预警负积分告知书”，告知其扣分理由和扣分值，并将扣分值记入“廉政积分卡”，分值扣到一定程度时将按上述情形作出相应的处理。
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