泰州高港区在所辖65个村（居）开展村干部勤廉“双述”工作。一年多来，先后对420余名村干部进行了“双述”，共接受群众代表建议和咨询300多条，已落实解决280多条。通过述职述廉，有4名村干部受到批评教育和诫勉谈话，1名村干部因在“双述”中暴露问题被立案查处。
以下是该区村干部“双述”过程中的几件事：
“双述”前暗访
2006年7月的一天上午，白马镇纪委副书记张群德悄悄来到某村村部，发现村干部都不在，只有一位村民在看电视。经询问，得知村干部已下班了。于是，张群德在笔记本上写下：“11：04，村干部已下班。”
8月初，该村召开村干部述职述廉会，5名“村官”分别面向群众、党员代表“双述”后，镇纪委张副书记进行了点题评议，询问村干部因何提前下班？村两委会负责人解释说，有的干部是到群众家里处理矛盾，只有一名值班干部属提前下班。第2天，镇纪委对提前下班的村干部进行了诫勉谈话。
改公开评议为个别座谈
许庄街道曹官营村会议室，8名村干部登台述职述廉。可在现场评议阶段，群众代表都没有意见，这与街道纪工委掌握的情况并不一致。为此，纪工委当即决定，由公开评议改为个别座谈。通过个别座谈，村民代表提出了四个方面的问题：少数村干部不深入群众，村子变大了，可村干部很少见到；个别村干部碰到问题能拖就拖；与村民密切相关的路、桥、河道等还有不尽如人意的地方；村级财务“双代管”后，个别组与村民结算手续不规范等。回到“双述”现场，街道纪工委即向村两委会提出了这些问题，要求答复，并限期整改。
此后，该街道花了5天时间，对所辖9个村（居）干部进行“双述”，共梳理出各村班子存在的问题25条、建议27条，调整了19名村干部。
实行“无陪同回访”
刁铺街道在村干部述职述廉后，并没有一述了事，而是由纪工委深入基层、深入到普通农家进行回访，并实行“无陪同回访”。某村村民反映，本村存在财务不清等问题。就此，纪工委干部牵头组织审计、农经等部门进村核查。同时，街道纪工委还出台了一批新规定，包括加强村级财务管理，对村干部考核时引入廉政指标和村干部“双述”情况在村务公开栏里公示等。
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