一、部门职责

（一）研究和指导党组织特别是党的基层组织的建设，探索和指导各类新经济组织中党组织的设置和活动方式；指导、协调有关部门搞好党员教育工作，主管党员的发展和管理工作；组织新时期党的建设的理论研究。

（二）提出县委管理的领导班子调整、配备的意见和建议；负责县管干部的考察和办理任免、工资、待遇、退（离）休审批手续；负责县委委托管理的干部的考察任免工作；研究和指导领导班子思想政治和作风建设。

（三）研究制定干部队伍的有关政策、规定，组织落实培养选拔中青年干部工作。

（四）从宏观上研究和指导党的组织制度和干部人事制度改革，制订或参与制订组织、干部、人事工作的重要政策制度。

（五）负责组织工作和干部工作的检查督促，及时向县委和省、市委组织部反映重要情况，提出建议。

（六）指导、规划、协调、检查干部教育工作；组织县委管理干部和部分中青年干部以及组工干部的培训。

（七）调查了解知识分子工作情况，加强对知识分子工作的宏观指导；抓好优秀知识分子和乡村优秀科技人才队伍的建设。

（八）负责对干部选拔任用工作和县委、县委组织部管理的领导干部进行监督，承办有关干部问题的调查审核工作。

（九）负责县委企业工委承担的工作职责。

（十）负责县级机关党委承担的各项工作职责。

（十一）负责县委社区工委承担的各项工作职责。

（十二）负责县委党代表联络办公室承担的各项工作职责。

（十三）制订或参与制订离退休干部工作的有关政策规定，配合有关部门做好老干部工作，管理县委老干部局。

（十四）完成县委和省、市委组织部交办的其他任务。

二、机构设置

（一）合署办公单位：

县委企业和社会组织工作委员会

县委党代表联络办公室

（二）挂牌单位：

县级机关工委

县委组织员办公室

县委社区工作委员会

县委人才工作办公室

（三）内设科室：

办公室

研究室

党政干部科（挂牌：青年干部科）

企事业干部科

（合署办公科室：县委社区工作委员会办公室；

挂牌：项目服务办公室）

综合干部科（挂牌：公务员管理科）

干部教育科

干部监督科

组织科（挂牌：流动党员服务办公室）

县级机关工委办公室

“两新”工委办公室

人才开发科

人才服务科

（挂牌：县企业高级经营人才服务中心）

党联办综合科（挂牌：党员管理科）

（四）下属事业单位：

射阳县党员干部现代远程教育中心

（挂牌：县党员电化教育中心）

三、编制现状

编制数：行政人员38人，事业编制6人，行政附属编制4人。目前在编在岗行政人员32人，事业编制6人，行政附属编制3人。

四、年度主要工作任务

全面贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和省委十二届十一次全会、市委六届八次全会精神，突出全面从严治党这个主线，坚持思想教育、干部管理、作风要求、组织建设、制度执行、责任落实“六个从严”，紧扣县委持续打赢“九场硬仗”、致力实现“九个突破”工作部署，配好班子、管好队伍、聚好人才、造好环境，为射阳后发再起、进入全市第一方阵提供坚强的组织保证。