4月1日，全县组织工作会议召开。会议坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻全国、全省、全市组织部长会议精神，全面落实县党代会最新精神，总结去年工作，部署今年任务。县委常委、组织部部长、统战部部长尹胤祥出席会议并讲话。

尹胤祥指出，2021年是党和国家历史具有重要里程碑意义的一年，全县组织系统认真践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，在对标找差中激发“创新”内核，在比学赶超中诠释“争先”品质，在担当作为中涵养“实干”精神，各项组织工作稳中向好、行稳致远，为射阳“向海图强”高质量发展提供了坚强组织保证。

尹胤祥强调，做好今年全县组织工作，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实全国、全省、全市组织部长会议最新精神，大力弘扬伟大建党精神，坚决扛起“争当表率、争做示范、走在前列”的使命担当，紧紧围绕服务保障“向海图强”高质量发展，重点突出“抓基层、强基础、聚人才、促发展”四个方面，以完善组织体系为重点，以锻造干部队伍为关键，以激活创新创业为支撑，着力推动组织工作在新起点上展现新作为、实现新发展，为建设“强富美高”现代化新射阳提供坚强组织保障，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

尹胤祥要求，全领域夯实、提升、创优党建，致力建强基层“战斗堡垒”。必须全力推进“五聚焦五落实”深化提升行动，着力打造更有凝聚力、更具硬核力、更富浸润力的基层党组织。扎牢根基抓根本，进一步提升组织“凝聚力”。高质高效打造基层阵地，试点开展乡村便民服务综合体建设，扩大农村的公益性、基础性供给。创新创优开展组织生活，扎实开展“我们的优秀党日活动”评比，推出一批高质量、有特色、可推广的“身边”案例。对标对表塑造党员先锋，依托“智慧党建”系统，深化党员分类“微积分”管理，引导激励广大党员在疫情防控、招商引资等工作中发挥先锋模范作用。凝聚合力促振兴，进一步提升发展“硬核力”。育强“雁阵”提素能，纵深推进村书记专职化星级管理，开设“头雁讲坛”，开展擂台比武，锻造一支乡村振兴中坚力量。整合“资源”助发展，常态化选派第一书记，引导“乡村能人”主动回流，选派重点企业挂钩经济薄弱村，扩大叠加发展效应。聚焦“富民”强增收，开展全县村级党组织集体增收项目大赛，营造“村集体创业比思路、村干部带富闯新路”的浓厚氛围。围绕服务塑品牌，进一步提升党建“浸润力”。提档“体制内”党建，持续深化党支部标准化、示范化建设，分类别具体指导、分领域整体推进，实现基层党组织全面进步、全面过硬。推动“新业态”党建，重点针对外卖送餐、快递物流等“烟火气”浓重的行业，创塑“鹤乡‘蜂’范”特色党建品牌。推动党建工作向直播电商、乡村旅游等新兴领域延伸覆盖，大力培育一批网红直播村、农村电商致富大户。探索“产业链”党建，推进产业链党建县级试点，推动产学研、上下游、大中小企业党建联建。

尹胤祥要求，全链条选育、管理、使用干部，聚力点燃队伍“精神属性”。做好领导班子换届的“后半篇”文章，健全完善干部“选育管用”全链条机制，致力锻造“看得出、站得出、豁得出”的干部队伍。立足实战实训，更大力度锻炼干部。培养年轻干部，大力实施“361”年轻干部培养计划，着力打造年轻干部能力素质“升级版”。培强实干本领，战略性选派干部到“两区两园”围绕主导产业开展人脉招商、驻点招商、敲门招商，计划性选派干部到项目建设、产业发展、乡村振兴等一线岗位接受磨练、经受考验。培训专业素质，着眼专业对应、层次对应、岗位对应，分层分类分批开展年轻干部培训班、“一把手”领导能力提升班、名校优生调训班等培训活动，建好业务型、专家型干部“蓄水池”。坚持从严从实，更深层次管好干部。突出全程覆盖，严格落实主体责任，把“三项机制”“十条禁令”贯穿干部提拔使用全流程、延伸至干部日常工作全过程。整合信息资源，充分发挥网络监督、社会监督的作用，吸收各类监督的意见建议。严查诬告陷害，坚持查纠与保障同步，让受到诬告陷害的干部感受到组织的关怀与爱护。秉承公平公正，更优导向选用干部。树立鲜明导向，打破干部隐形台阶，统筹选拔“发展干将、改革闯将、攻坚良将、热血小将”。发挥考核作用，完善日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系，用好一线考察“活情况”、干部信息“大数据”。释放激励效应，把在推动经济社会高质量发展中敢接“烫山芋”、敢啃“硬骨头”的好干部用起来，形成“吃苦者吃香，有为者有位”的良好政治生态。

尹胤祥要求，全方位引进、培养、用好人才，合力激活双创“动力源泉”。必须树牢“人才是第一资源”的理念，做好“引才文章”、做强“育才平台”、做优“留才环境”。精准引才、以才兴业，实现人才招引、人才使用“双轮驱动”。坚持以产聚才。发挥园区“集聚效应”，围绕新能源电池、商业显示、海洋经济等领域，广泛对接领军团队和双创人才。凸显企业“带动效应”，支持龙头企业、中小微企业“高薪引才”。坚持开放引才。提升“人才活动”质效，持续丰富人才峰会、科创大赛内容。用好科技镇长团、高层次人才协会等后方资源，着力引进一批技能型人才。坚持全链育才。实施企业家“千帆行动”、产业工匠“订单培养”、乡土人才“提能强技”。提强硬件、提优软件，实现政策指导、政策兑现“双向提升”。持续释放政策环境红利，做好“三个一”文章。建立一项工作机制。建立县主要领导会办人才工作机制，深入推进“1+3”人才政策落地落实。设立一支高效落实的专门基金。发挥“政府+市场+产业”的杠杆撬动作用，推动创业项目落户、孵化项目落实，创新项目落地。升级一批人才公寓。以“提档、新建、储备”三项工作同步推进为思路，完成一批过渡型、实用型、长住型的人才公寓建设，让人才安心、安身、安业，致力营造“近悦远来、纷至沓来”的优质环境。高度融合、深度聚合，实现阵地建设、技术转化“双轨并进”。加强校地校企合作，深入实施“一区一校”对接工程，鼓励“链主”企业与“双一流”知名院校共建重点实验室、产业创新中心、产业技术联盟。提升政产学研实效，加强与科研院所、知名创谷和产业园区的对接，稳步提升高校项目孵化率、创业项目入驻率、载体承载覆盖率。完善科创评价体系，以创新、实效、贡献为导向，健全产业、科技、人才项目综合评价机制。

尹胤祥要求，全过程以章、依制、从严管理，全力走好组工“赶考之路”。对党忠诚、为党做事，既是组织部门的天然基因，也是组工干部的鲜明品格。“学习、调研、交流”三措并举，以更高站位“凝心聚神”。推动学习“常态长效”，坚持读原著、学原文、悟原理，切实以理论上的清醒保持政治上的坚定。推动调研“善作善成”。开展“主动领题、联动解题”集中调研活动，创造性为组织工作形成一批“射阳答案”。推动交流“有声有色”。全年开展“对标一流争先进”的组工干部信息、宣传、网评“月月写 季季赛”比武。“谋事、干事、成事”三维对标，以更实举措“攻坚克难”。要精于谋事。注重从更高站位、更宽视野去审示问题，不断突破惯性思维、打破路径依赖。要勇于干事。遇到具体困难和现实问题，该亮剑时果断亮剑、该出手时挺身而出、该冲锋时迎难而上。要善于成事。对部署的任务、确定的工作、认准的事情，要心无旁骛、常抓不懈，履行好使命职责。“立心、立身、立行”三点用力，以更严作风“铸魂补钙”。要以“诚”立心。始终以将心比心的换位思考、用心用情的真诚服务、尽心尽力的实在行动，在积极服务干群、办好实事中彰显担当。要以“正”立身。严格遵守党章及相关的党内法规，该执行的制度一定要执行到位，该遵守的规矩一定要严格遵守，该履行的程序一个都不能省略。要以“严”立行。时刻绷紧纪律规矩这根弦，从自身做起、从细节严起，努力把“模范部门、过硬队伍”的“金字招牌”越擦越亮。

会上，县委组织部常务副部长张蓉主持会议，合德镇、洋马镇、司法局、特庸镇分别作交流发言。